Die hier genannten Werte für 2027 sind eine eigene Schätzung von finanda auf Basis der historischen Entwicklung und der aktuellen Marktlage. Es sind keine amtlichen und keine von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) insgesamt bestätigten Zahlen. Den tatsächlichen Zusatzbeitrag für 2027 legt jede Krankenkasse erst gegen Jahresende selbst fest. Wir übernehmen keine Gewähr für den Eintritt der Prognose.
Der Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt seit Jahren. Für 2026 liegt der amtliche Durchschnittswert bereits bei 2,9 Prozent, und die Signale für 2027 deuten auf eine weitere Erhöhung hin. Wer gesetzlich versichert ist, sollte wissen, was auf ihn zukommt und warum die Beiträge immer weiter klettern.
Du bekommst hier eine fundierte Prognose für den durchschnittlichen GKV-Zusatzbeitrag 2027, ein konkretes Fallbeispiel mit echten Zahlen und einen Überblick über die wichtigsten Kassen. So kannst du einschätzen, wie viel dich deine Krankenversicherung ab 2027 voraussichtlich kosten wird und ob ein Kassenwechsel für dich sinnvoll sein könnte.
Wie stark steigen die Zusatzbeiträge 2027 voraussichtlich?
Im Jahr 2026 beträgt der amtliche Durchschnittswert für den kassenindividuellen Zusatzbeitrag 2,9 Prozent. Das ist der Wert, den das Bundesgesundheitsministerium (BMG) als rechnerische Orientierungsgröße für alle gesetzlichen Krankenkassen festlegt. Die tatsächlichen Zusatzbeiträge der einzelnen Kassen weichen davon ab und reichen 2026 von 2,18 Prozent bei der BKK firmus bis zu 4,39 Prozent bei der BKK24.
Für 2027 rechnen wir bei finanda mit einem weiteren Anstieg des Durchschnittswerts. Die BMG-Mittelfristprognose nennt rund 3,65 bis 3,75 Prozent, sofern die geplanten Reformmaßnahmen nicht voll greifen. Wir haben drei Szenarien berechnet, die dir zeigen, in welchem Korridor sich der Durchschnittswert bewegen könnte. Der Arbeitnehmer-Anteil im Beispiel bezieht sich auf ein Bruttogehalt von 3.500 Euro pro Monat.
| Szenario | Geschätzter Zusatzbeitrag 2027 (Durchschnitt) | Monatlicher Arbeitnehmer-Anteil bei 3.500 € Brutto |
|---|---|---|
| Vorsichtig | 3,1 % | 309,75 € |
| Wahrscheinlich | 3,4 % | 315,00 € |
| Pessimistisch | 3,7 % | 320,25 € |
Diese Werte sind ausdrücklich Schätzungen von finanda und keine amtlichen Zahlen. Der GKV-Schätzerkreis, ein Gremium aus Vertretern des BMG, des GKV-Spitzenverbands und des Bundesamts für Soziale Sicherung, tagt wie üblich Mitte Oktober und legt die Grundlage für den amtlichen Durchschnittswert fest. Das BMG veröffentlicht diesen Wert dann per Bekanntmachung im Bundesanzeiger, spätestens bis zum 1. November 2026. Bis dahin bleibt jede Zahl für 2027 eine Prognose.
Historische Entwicklung des durchschnittlichen Zusatzbeitrags
Um die Prognose für 2027 einzuordnen, lohnt ein Blick auf die Vergangenheit. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag in der GKV war lange Zeit vergleichsweise niedrig und ist erst in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Besonders der Sprung von 2024 auf 2025 war mit 0,8 Prozentpunkten ungewöhnlich groß.
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Die folgende Tabelle zeigt die amtlichen Durchschnittswerte seit Einführung des kassenindividuellen Zusatzbeitrags in seiner heutigen Form im Jahr 2015. Alle Werte sind amtliche Rechnungswerte des BMG.
| Jahr | Durchschnittlicher Zusatzbeitrag GKV | Veränderung zum Vorjahr |
|---|---|---|
| 2015 | 0,9 % | k. A. |
| 2016 | 1,1 % | +22,2 % |
| 2017 | 1,1 % | 0,0 % |
| 2018 | 1,0 % | -9,1 % |
| 2019 | 0,9 % | -10,0 % |
| 2020 | 1,1 % | +22,2 % |
| 2021 | 1,3 % | +18,2 % |
| 2022 | 1,3 % | 0,0 % |
| 2023 | 1,6 % | +23,1 % |
| 2024 | 1,7 % | +6,2 % |
| 2025 | 2,5 % | +47,1 % |
| 2026 | 2,9 % | +16,0 % |
| 2027 | noch nicht festgelegt | k. A. |
Von 2015 bis 2022 bewegte sich der Zusatzbeitrag in einem engen Band zwischen 0,9 und 1,3 Prozent. Ab 2023 begann ein steiler Anstieg, der sich seitdem beschleunigt. Hinter dieser Entwicklung stecken strukturelle Probleme: Die Ausgaben der gesetzlichen Krankenkassen wachsen schneller als die Einnahmen. Teure Krankenhausbehandlungen, steigende Arzneimittelkosten und der demografische Wandel mit immer mehr älteren und immer weniger erwerbstätigen Versicherten treiben die Kosten in die Höhe. Das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz (GKV-FinStG), das seit 2023 gilt, sollte über Effizienzreserven und höhere Steuerzuschüsse gegensteuern, wirkt aber nur befristet.
Fallbeispiel: Wie hoch ist der GKV-Beitrag ab 2027?
Der GKV-Beitrag setzt sich aus zwei Teilen zusammen. Erstens zahlt jeder Versicherte den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent seines Bruttogehalts. Dieser Satz gilt für alle gesetzlichen Kassen gleich. Zweitens kommt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag obendrauf, der je nach Kasse unterschiedlich hoch ist. Beide Anteile werden je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen, du zahlst also jeweils die Hälfte.
Wichtig zu wissen ist die Beitragsbemessungsgrenze (BBG). Das ist die Einkommensgrenze, bis zu der dein Gehalt für die Berechnung des Krankenkassenbeitrags herangezogen wird. Verdienst du mehr als diese Grenze, zahlst du trotzdem nur auf den Betrag bis zur BBG Beiträge. Für 2026 liegt die BBG in der Krankenversicherung bei 5.812,50 Euro pro Monat. Für 2027 ist sie auf 6.375,00 Euro pro Monat angehoben worden. Das folgende Fallbeispiel nutzt für 2027 das Szenario „Wahrscheinlich“ mit einem Zusatzbeitrag von 3,4 Prozent.
| Beispiel | Bruttogehalt | AN-Anteil 2026 | AN-Anteil 2027 (Prognose) | Mehrbelastung |
|---|---|---|---|---|
| Beispiel A | 3.500 € / Monat (unter BBG) | 306,25 € | 315,00 € | + 8,75 € |
| Beispiel B | 7.000 € / Monat (über BBG) | 508,59 € | 573,75 € | + 65,16 € |
Der Beitrag steigt 2027 aus zwei Gründen gleichzeitig. Zum einen erhöht sich der Zusatzbeitrag, zum anderen steigt die Beitragsbemessungsgrenze. Für Beispiel A mit 3.500 Euro Brutto liegt das Gehalt sowohl 2026 als auch 2027 unter der BBG, daher wirkt sich nur der höhere Zusatzbeitrag aus. Die Mehrbelastung beträgt 8,75 Euro pro Monat.
Für Gutverdiener wie in Beispiel B ist die Situation deutlich spürbarer. Das Gehalt von 7.000 Euro liegt über der BBG, sodass 2026 nur auf 5.812,50 Euro Beiträge anfallen. 2027 steigt die BBG auf 6.375,00 Euro, also um 562,50 Euro pro Monat. Diese Anhebung ist teilweise eine außerplanmäßige Sondererhöhung um 300 Euro pro Monat, die durch das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz beschlossen wurde, um die Einnahmebasis der Kassen zu stärken. Zusammen mit dem höheren Zusatzbeitrag ergibt sich für Beispiel B eine Mehrbelastung von 65,16 Euro pro Monat. Wer gut verdient, zahlt 2027 also aus zwei Richtungen mehr.
Zusatzbeitrag 2027 bei den einzelnen Krankenkassen
Die folgende Tabelle zeigt alle gesetzlichen Krankenkassen mit ihrem Logo, der Entwicklung des Zusatzbeitrags von 2023 bis 2026 und unserer Prognose für 2027, aufsteigend nach dem aktuellen Beitrag für 2026 sortiert. Für jede Kasse haben wir eine eigene Einzelprognose erstellt.
| Krankenkasse | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 (Prognose) |
|---|---|---|---|---|---|
 BKK firmus | k. A. | 0,9 % | 1,84 % | 2,18 % | höchstens 2,18 % (angekündigt) |
 KRONES BKK | 0,9 % | 0,9 % | 1,4 % | 2,2 % | 2,6 % |
 AOK Rheinland-Pfalz/Saarland | 1,8 % | 1,8 % | 2,47 % | 2,47 % | 2,87 % |
 BKK Faber-Castell & Partner | 1,35 % | 1,1 % | 2,18 % | 2,48 % | 2,88 % |
 TUI BKK | k. A. | k. A. | 2,5 % | 2,5 % | 2,9 % |
 BKK evm | 0,9 % | 1,3 % | 2,5 % | 2,5 % | 2,9 % |
 BKK Public | 1,5 % | 1,2 % | 2,3 % | 2,5 % | 2,9 % |
 hkk Handelskrankenkasse | 0,98 % | 0,98 % | 2,19 % | 2,59 % | 2,99 % |
 Audi BKK | 1,0 % | 1,0 % | 2,4 % | 2,6 % | 3,0 % |
 Techniker Krankenkasse (TK) | 1,2 % | 1,2 % | 2,45 % | 2,69 % | 3,09 % |
| AOK Bayern | 1,58 % | 1,58 % | 2,69 % | 2,69 % | 3,09 % |
 EY BKK (Ernst & Young BKK) | 1,54 % | 1,54 % | 2,29 % | 2,75 % | 3,15 % |
 BKK Pfaff | 0,8 % | 1,4 % | 2,78 % | 2,78 % | 3,18 % |
 BKK Schwarzwald-Baar-Heuberg | 0,98 % | 1,29 % | 2,44 % | 2,79 % | 3,19 % |
 BKK PwC | 1,48 % | 1,48 % | 2,4 % | 2,8 % | 3,2 % |
 BKK MTU | 1,6 % | 1,6 % | 2,8 % | 2,8 % | 3,2 % |
 WMF BKK | 1,6 % | 1,6 % | 2,45 % | 2,85 % | 3,25 % |
 HEK | 1,3 % | 1,3 % | 2,5 % | 2,89 % | 3,29 % |
 AOK Sachsen-Anhalt | 1,0 % | 1,3 % | 2,5 % | 2,89 % | 2,89 % (angekündigt) |
 BMW BKK | 0,3 % | 0,9 % | 3,9 % | 2,9 % | 3,3 % |
| AOK Niedersachsen | 1,5 % | 1,5 % | 2,7 % | 2,98 % | 3,38 % |
| AOK Hessen | 1,6 % | 1,6 % | 2,49 % | 2,98 % | 3,38 % |
 SKD BKK | 1,15 % | 1,49 % | 2,48 % | 2,98 % | 3,38 % |
 BKK Linde | 1,5 % | 1,5 % | 2,5 % | 2,99 % | 3,39 % |
| AOK Baden-Württemberg | 1,6 % | 1,6 % | 2,6 % | 2,99 % | 3,39 % |
| AOK NordWest | 1,89 % | 1,89 % | 2,79 % | 2,99 % | 3,39 % |
 BKK Freudenberg | 1,5 % | 1,5 % | 2,49 % | 2,99 % | 3,39 % |
 Karl Mayer BKK | 2,5 % | 2,3 % | 3,39 % | 2,99 % | 3,39 % |
 AOK (Allgemeine Ortskrankenkassen) | k. A. | k. A. | k. A. | 3,02 % | 3,42 % |
| AOK Plus | 1,5 % | 1,8 % | 3,1 % | 3,1 % | 3,5 % |
 Bosch BKK | 1,5 % | 1,5 % | 2,68 % | 3,18 % | 3,58 % |
 Koenig & Bauer BKK | 1,44 % | k. A. | 2,48 % | 3,18 % | 3,58 % |
 BKK VDN | 1,5 % | 1,69 % | 3,19 % | 3,19 % | 3,59 % |
 BKK EWE | 0,9 % | 0,9 % | 1,98 % | 3,19 % | 3,59 % |
 DAK-Gesundheit | 1,7 % | 1,7 % | 2,8 % | 3,2 % | 3,6 % |
 Mercedes-Benz BKK | k. A. | k. A. | 3,2 % | 3,2 % | 3,6 % |
 Bertelsmann BKK | k. A. | k. A. | 3,2 % | 3,2 % | 3,6 % |
 Betriebskrankenkasse Miele (BKK Miele) | 1,2 % | 1,2 % | 2,8 % | 3,2 % | 3,6 % |
 Debeka BKK | k. A. | 1,69 % | 3,25 % | 3,25 % | 3,65 % |
 BARMER | 1,5 % | 2,19 % | 3,29 % | 3,29 % | 3,69 % |
| AOK Rheinland/Hamburg | 1,8 % | 2,2 % | 2,99 % | 3,29 % | 3,69 % |
 Salus BKK | 1,59 % | 1,59 % | 2,99 % | 3,29 % | 3,69 % |
| AOK Bremen/Bremerhaven | 1,6 % | 1,38 % | 2,49 % | 3,29 % | 3,69 % |
 Continentale Betriebskrankenkasse (Continentale BKK) | k. A. | k. A. | 3,33 % | 3,33 % | 3,73 % |
 BKK EUREGIO | k. A. | k. A. | 3,39 % | 3,39 % | 3,79 % |
 BKK Akzo Nobel Bayern | 1,55 % | 1,65 % | 3,39 % | 3,39 % | 3,79 % |
 IKK gesund plus | 1,1 % | 1,49 % | 3,39 % | 3,39 % | 3,39 % (angekündigt) |
 BKK Würth | 0,98 % | 2,99 % | 2,39 % | 3,4 % | 3,8 % |
 ZF BKK | 1,45 % | 2,1 % | 3,4 % | 3,4 % | 3,8 % |
 BKK Deutsche Bank | 1,6 % | 1,9 % | 3,4 % | 3,4 % | 3,8 % |
 BKK Gildemeister Seidensticker | 0,9 % | 3,4 % | 3,4 % | 3,4 % | 3,8 % |
 BKK Herkules | 1,09 % | 1,09 % | 3,48 % | 3,48 % | 3,88 % |
 R+V BKK | 1,4 % | 1,4 % | 2,96 % | 3,49 % | 3,89 % |
 BKK exklusiv | 1,99 % | 1,99 % | 2,39 % | 3,49 % | 3,89 % |
 BKK Technoform | 1,5 % | 1,5 % | 3,49 % | 3,49 % | 3,89 % |
 Südzucker BKK | k. A. | k. A. | 2,3 % | 3,5 % | 3,9 % |
| BKK Salzgitter | 1,6 % | 1,6 % | 2,8 % | 3,5 % | 3,9 % |
 mkk | 1,8 % | 1,8 % | 3,5 % | 3,5 % | 3,9 % |
| AOK Nordost | 1,9 % | 2,7 % | 3,5 % | 3,5 % | 3,9 % |
 Novitas BKK | 1,54 % | 1,7 % | 2,98 % | 3,6 % | 4,0 % |
 BAHN-BKK | 1,7 % | 2,2 % | 3,4 % | 3,65 % | 4,05 % |
 BKK B. Braun Aesculap | 1,75 % | 1,75 % | 2,95 % | 3,65 % | 4,05 % |
 BIG direkt gesund | 1,45 % | 1,65 % | 3,39 % | 3,69 % | 4,09 % |
 pronova BKK | 1,7 % | 1,8 % | 3,2 % | 3,7 % | 4,1 % |
 KKH Kaufmännische Krankenkasse | 1,5 % | 1,98 % | 3,78 % | 3,78 % | 4,18 % |
 vivida bkk | k. A. | 1,7 % | 3,79 % | 3,79 % | 4,19 % |
 Bergische Krankenkasse | 1,6 % | 1,99 % | 2,95 % | 3,79 % | 4,19 % |
 BKK ProVita | 1,49 % | 1,49 % | 2,89 % | 3,79 % | 4,19 % |
 SBK Siemens-Betriebskrankenkasse | k. A. | 1,7 % | 2,9 % | 3,8 % | 4,2 % |
 BKK Diakonie | k. A. | k. A. | 3,8 % | 3,8 % | 4,2 % |
 IKK classic | 1,6 % | 1,7 % | 3,4 % | 3,85 % | 4,25 % |
 mhplus | 1,58 % | 1,58 % | 2,56 % | 3,86 % | 4,26 % |
 IKK Südwest | 1,65 % | 1,65 % | 3,25 % | 3,87 % | 4,27 % |
 BKK Dürkopp Adler | 1,29 % | 1,55 % | 3,88 % | 3,88 % | 4,28 % |
 mobil Krankenkasse | k. A. | 1,49 % | 3,89 % | 3,89 % | 4,29 % |
 BKK VerbundPlus | 1,35 % | 1,35 % | 2,85 % | 3,89 % | 4,29 % |
 BKK Pfalz | k. A. | k. A. | 3,9 % | 3,9 % | 4,3 % |
 SECURVITA Krankenkasse | k. A. | k. A. | 3,2 % | 3,9 % | 4,3 % |
 HEIMAT Krankenkasse | 1,3 % | 1,84 % | 3,1 % | 3,9 % | 4,3 % |
 BKK Melitta HMR | 1,4 % | 1,6 % | 3,5 % | 3,9 % | 4,3 % |
 Merck BKK | 1,1 % | 1,4 % | 3,97 % | 3,97 % | 4,37 % |
 energie-BKK (ehem. E.ON Betriebskrankenkasse / BKK E.ON) | 1,59 % | 1,59 % | 2,98 % | 3,98 % | 4,38 % |
 BKK Scheufelen | 1,4 % | 1,85 % | 2,75 % | 3,99 % | 4,39 % |
 BKK Wirtschaft & Finanzen | 1,69 % | 2,99 % | 3,99 % | 3,99 % | 4,39 % |
 Viactiv | 1,6 % | 1,6 % | 3,27 % | 4,19 % | 4,59 % |
 BKK Groz-Beckert | 0,4 % | 0,7 % | 2,5 % | 4,2 % | 4,6 % |
| BKK Rieker.Ricosta.Weisser | 2,0 % | 2,0 % | 3,8 % | 4,2 % | 4,6 % |
 BKK Mahle | 1,5 % | 2,2 % | 4,2 % | 4,2 % | 4,6 % |
 KNAPPSCHAFT | k. A. | 2,2 % | 4,4 % | 4,3 % | 4,7 % |
 IKK Die Innovationskasse | 1,6 % | 1,7 % | 3,1 % | 4,3 % | 4,7 % |
 BKK Werra-Meissner | 1,8 % | 1,8 % | 3,39 % | 4,35 % | 4,75 % |
 BKK24 | 1,79 % | 1,89 % | 3,25 % | 4,39 % | unter 4,39 % (angekündigt) |
Werte bis 2026 sind die tatsächlichen Zusatzbeiträge der Kassen, jeweils zum Jahresbeginn. „k. A.“ bedeutet, dass für dieses Jahr kein öffentlich belegter Einzelwert der Kasse vorliegt. Der Wert für 2027 ist unsere eigene Prognose (Szenario wahrscheinlich) und kein amtlicher Wert. Klick auf eine Kasse für die ausführliche Einzelprognose.
Unsere Meinung zum GKV-Zusatzbeitrag 2027
Der Zusatzbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung wird 2027 weiter steigen. Wer heute noch bei einer teuren Kasse versichert ist, zahlt im Vergleich zu den günstigsten Anbietern bereits jetzt über zwei Prozentpunkte mehr. Bei einem Bruttogehalt von 3.500 Euro macht das rund 35 Euro pro Monat aus, also über 400 Euro im Jahr. Angesichts dieser Unterschiede lohnt sich ein Kassenvergleich mehr denn je.
Dabei solltest du nicht nur auf den Preis schauen. Günstige Kassen bieten manchmal weniger Zusatzleistungen, teure Kassen dafür mehr. Achte beim Vergleich auf Leistungen wie Bonusprogramme, Zuschüsse zu Vorsorgeuntersuchungen, Erstattungen für alternative Heilmethoden oder digitale Services. Folgende Punkte helfen dir bei der Entscheidung:
- Vergleiche den Zusatzbeitrag mehrerer Kassen, nicht nur den Durchschnittswert
- Prüfe, welche Zusatzleistungen dir persönlich wichtig sind, zum Beispiel Zahnreinigung, Osteopathie oder Auslandsreiseschutz
- Nutze dein Sonderkündigungsrecht, wenn deine Kasse den Zusatzbeitrag erhöht
- Beachte, dass du nach einem Wechsel mindestens zwölf Monate bei der neuen Kasse bleiben musst
- Informiere dich über die finanzielle Stabilität der Kasse, denn Kassen mit sehr niedrigen Beiträgen können diese nicht immer dauerhaft halten
Die strukturellen Probleme der GKV werden sich nicht von heute auf morgen lösen. Die von der Bundesregierung eingesetzte FinanzKommission Gesundheit hat in ihrem ersten Bericht vom 30. März 2026 auf die anhaltende strukturelle Finanzlücke hingewiesen. Solange die Ausgaben schneller wachsen als die Einnahmen, werden die Zusatzbeiträge weiter steigen. Das macht es umso wichtiger, regelmäßig zu prüfen, ob die eigene Kasse noch das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Der Zusatzbeitrag 2027 wird für viele Versicherte spürbar steigen. Schau dir genau an, was deine Kasse dir dafür bietet, und scheue dich nicht, zu wechseln, wenn du woanders mehr für dein Geld bekommst.
Uwe Lätsch, finanda
Uwe Lätsch ist Gründer von Finanda und begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei Geldthemen. Er schreibt über Altersvorsorge, ETFs, Versicherungen und den Alltag mit Finanzen, immer verständlich und auf den Punkt.
