--- title: Prognose Wie hoch wird der Zusatzbeitrag in 2027 bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse sein? url: https://finanda.de/versicherungen/sbk-zusatzbeitrag-2027/ author: Uwe Lätsch publisher: Finanda (Vinlivt GmbH, München) date_published: 2026-10-06T03:29:50+00:00 date_modified: 2026-10-10T09:00:33+00:00 categories: Versicherungen --- # Prognose: Wie hoch wird der Zusatzbeitrag in 2027 bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse sein? > Wie hoch wird der Zusatzbeitrag der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse 2027? Unsere Prognose zeigt drei Szenarien und was das für deinen Beitrag bedeutet. **Wichtiger Hinweis zur Prognose**Die hier genannten Werte für 2027 sind eine eigene Schätzung von finanda auf Basis der historischen Entwicklung und der aktuellen Marktlage. Es sind keine amtlichen und keine von SBK Siemens-Betriebskrankenkasse bestätigten Zahlen. Den tatsächlichen Zusatzbeitrag für 2027 legt jede Krankenkasse erst gegen Jahresende selbst fest. Wir übernehmen keine Gewähr für den Eintritt der Prognose. Einen Zusatzbeitrag von 3,8 Prozent verlangt die SBK im Jahr 2026, und mit den [Kassenbeiträgen für 2027](https://finanda.de/versicherungen/gkv-zusatzbeitrag-2027/) stellt sich für ihre Mitglieder die Frage, wie es weitergeht. ## Wie hoch wird der Zusatzbeitrag für die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse in 2027 voraussichtlich sein? Im Jahr 2026 liegt der Zusatzbeitrag der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse bei 3,8 Prozent. Das ist deutlich mehr als der GKV-weite Durchschnitt von 2,9 Prozent für 2026. Zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent ergibt sich ein Gesamtbeitragssatz von 18,4 Prozent, den sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber je zur Hälfte teilen. Für 2027 rechnen wir bei finanda damit, dass der Zusatzbeitrag der SBK weiter steigen wird. Die Kasse hat ihren Zusatzbeitrag bereits 2025 in zwei Schritten kräftig angehoben und liegt seitdem spürbar über dem Marktdurchschnitt. Gleichzeitig steigen die Ausgaben in der gesamten GKV weiter, unter anderem durch die Krankenhausreform, teure Arzneimittel und den demografischen Wandel. Unsere drei Szenarien für 2027 siehst du in der folgenden Tabelle. SzenarioGeschätzter Zusatzbeitrag 2027Monatlicher AN-Anteil bei 3.500 € BruttoVorsichtig4,0 %325,50 €Wahrscheinlich4,2 %329,00 €Pessimistisch4,6 %336,00 € Diese Werte sind ausschließlich Schätzungen von finanda und keine amtlichen Zahlen. Der GKV-Schätzerkreis, ein Gremium aus Bundesgesundheitsministerium, GKV-Spitzenverband und Bundesamt für Soziale Sicherung, tagt wie üblich Mitte Oktober und legt dann den amtlichen Durchschnittswert für das Folgejahr fest. Für 2027 liegt dieser Wert noch nicht vor. Fachprognosen gehen von einem GKV-Durchschnitt zwischen 3,1 und 3,7 Prozent aus. Da die SBK zuletzt bereits deutlich über diesem Durchschnitt lag, gehen wir in allen drei Szenarien von einem weiteren Anstieg aus. ## Historische Entwicklung des Zusatzbeitrags bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse Die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse hat ihren Zusatzbeitrag in den vergangenen Jahren stark erhöht. Besonders auffällig war das Jahr 2025, in dem die Kasse den Satz gleich zweimal anhob: zunächst zum 1. Januar 2025 von 1,7 auf 2,9 Prozent und dann noch einmal zum 1. August 2025 auf 3,8 Prozent. Für 2026 blieb der Wert unverändert bei 3,8 Prozent. In der folgenden Tabelle siehst du die öffentlich belegten Zusatzbeiträge der SBK für die Jahre, zu denen uns Daten vorliegen. Für weiter zurückliegende Jahre sind keine öffentlich dokumentierten Einzelwerte dieser Kasse verfügbar, weshalb wir sie hier nicht aufführen. JahrZusatzbeitrag SBK Siemens-BetriebskrankenkasseDurchschnitt GKV2015k. A.0,9 %2016k. A.1,1 %2017k. A.1,1 %2018k. A.1,0 %2019k. A.0,9 %2020k. A.1,1 %2021k. A.1,3 %2022k. A.1,3 %2023k. A.1,6 %20241,7 %1,7 %20252,9 %2,5 %20263,8 %2,9 %2027**Prognose 4,2 %**noch nicht festgelegt In der Tabelle siehst du den Zusatzbeitrag der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse direkt neben dem GKV-weiten Durchschnitt über denselben Zeitraum. „k. A.“ steht für Jahre, in denen kein öffentlich belegter Einzelwert der Kasse vorliegt. Der Wert für 2027 ist unsere Prognose und kein amtlicher Wert. ## Fallbeispiel: Wie hoch ist der GKV-Beitrag bei der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse ab 2027? Dein monatlicher Krankenkassenbeitrag setzt sich aus zwei Teilen zusammen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt gesetzlich festgelegt 14,6 Prozent deines Bruttoeinkommens. Dazu kommt der kassenindividuelle Zusatzbeitrag, den die SBK selbst festlegt. Beide Teile zusammen ergeben deinen Gesamtbeitragssatz. Diesen teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber je zur Hälfte, du zahlst also die Hälfte des Gesamtbeitrags selbst. Wichtig zu wissen ist die Beitragsbemessungsgrenze, kurz BBG. Das ist die Einkommensgrenze, bis zu der dein Gehalt für den Krankenkassenbeitrag herangezogen wird. Verdienst du mehr als diese Grenze, wird der Teil darüber nicht mehr für die Berechnung berücksichtigt. Für 2026 liegt die BBG bei 5.812,50 Euro pro Monat, für 2027 soll sie auf 6.375,00 Euro steigen. Die folgende Tabelle zeigt, was das konkret für zwei Beispiel-Einkommen bedeutet. Die 2027-Werte basieren auf unserem Szenario „Wahrscheinlich“ mit einem Zusatzbeitrag von 4,2 Prozent. BeispielBrutto/MonatAN-Anteil 2026AN-Anteil 2027 (Prognose)Monatliche MehrbelastungBeispiel A3.500 € (unter BBG)322,00 €329,00 €7,00 €Beispiel B7.000 € (über BBG)534,75 €599,25 €64,50 € Der Beitrag steigt 2027 aus zwei Gründen gleichzeitig. Erstens erhöht sich voraussichtlich der Zusatzbeitrag der SBK. Zweitens steigt die Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 Euro auf 6.375,00 Euro pro Monat. Diese Anhebung enthält eine außerplanmäßige Sondererhöhung um 300 Euro, die durch das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz beschlossen wurde. Ziel ist es, die Einnahmebasis der gesetzlichen Krankenversicherung zu stärken, weil die Ausgaben schneller steigen als die Einnahmen. Besonders deutlich spüren das Gutverdiener wie in Beispiel B. Wer 7.000 Euro brutto im Monat verdient, zahlt 2027 monatlich 64,50 Euro mehr als noch 2026. Das liegt daran, dass durch die höhere BBG ein größerer Teil des Einkommens beitragspflichtig wird. Bei Beispiel A mit 3.500 Euro Brutto, also einem Einkommen unterhalb der BBG, fällt die Mehrbelastung mit 7,00 Euro pro Monat deutlich geringer aus, weil hier nur der höhere Zusatzbeitrag wirkt, nicht aber die BBG-Anhebung. ## Unsere Meinung zum Zusatzbeitrag und den Leistungen der SBK Siemens-Betriebskrankenkasse Mit einem Zusatzbeitrag von 3,8 Prozent im Jahr 2026 gehört die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse zu den teuersten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland. Der GKV-Durchschnitt liegt bei 2,9 Prozent, die SBK übertrifft diesen Wert also um fast einen ganzen Prozentpunkt. Wer bei der SBK versichert ist, zahlt spürbar mehr als bei vielen anderen Kassen. Das ist ein klarer Nachteil, den du beim Gedanken an einen Kassenwechsel nicht ignorieren solltest. Auf der anderen Seite bietet die SBK einige Leistungen, die über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehen. Ob diese Extras den Aufpreis rechtfertigen, musst du für dich selbst entscheiden. Hier sind die wichtigsten Leistungs-Highlights der SBK: - Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung - Erweiterte Krebsfrüherkennung, unter anderem für Haut und Brust - Zusätzliche Kinder- und Jugend-Vorsorgeuntersuchungen (U10, U11, J2) - Osteopathie-Zuschuss bis 180 Euro pro Jahr - Volle Kostenübernahme für 11 von 11 der gängigsten Reiseimpfungen - Bonusprogramm bis 90 Euro pro Jahr für Erwachsene Die SBK ist bundesweit geöffnet, du kannst also unabhängig von deinem Arbeitgeber oder Wohnort Mitglied werden. Mit rund 1,1 Millionen Versicherten zählt sie zu den größeren Betriebskrankenkassen in Deutschland. Trotzdem solltest du den hohen Zusatzbeitrag im Blick behalten und regelmäßig prüfen, ob ein Wechsel zu einer günstigeren Kasse für dich sinnvoll wäre. „Die SBK bietet solide Zusatzleistungen, aber ihr Zusatzbeitrag liegt weit über dem Marktdurchschnitt. Wenn du bei der SBK bist, lohnt sich ein Kassenvergleich jetzt mehr denn je.“ Uwe Lätsch, finanda